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    Accueil Formations Formation auditeur interne ISO 9001 ou 14001

    Formation auditeur interne ISO 9001 ou 14001

    Formation auditeur interne ISO 9001 ou 14001

    Caractéristiques de la formation :

    ID : 130
    Durée de la formation : 2 jours (14 heures)
    Programme : 100% personnalisable
    Catégorie :
    Pré-requis : aucun
    100% de réussite
    Évaluation : mise en situation
    Attestation : sous conditions d'assiduité et de réussite à la mise en situation
    Langue : Français
    Tarif : selon lieu de formation
    100% de satisfaction
    L'équipe VALORIS FORMATION est particulièrement sensible à l'accueil et à l'adaptation des formations aux personnes en situation de handicap. Nous nous efforcerons de répondre aux besoins de ce public avec attention et professionnalisme. Contactez-nous pour plus de renseignements.

    Détails de la formation :

    Programme 100% personnalisable

    Objectifs :

    • Connaître les attendus de la norme
    • Conduire un audit
    • Réaliser une mesure de conformité
    • Savoir se comporter en tant qu’auditeur

    Public :

    • Tout public.

    Pédagogie :

    • Apports théoriques et échange d’expérience puis animation de groupes par le formateur
    • Animation groupes de travail à tour de rôle par les futurs pilotes sous la supervision du formateur
    • Remise de supports papier et numérique

    Nos prochaines sessions :

    Nos formations sont réalisables en intra-entreprises à la date de votre choix.
    Pour obtenir plus d'informations, merci de cliquer sur Demande de renseignement.
    Demande de renseignement

    Programme de formation auditeur interne ISO 9001 ou 14001 :

    Découvrez ci-après les étapes de la Formation auditeur interne ISO 9001 ou 14001.
    Mis à jour le 20 mai 2023.
    Présentation
    Introduction
    Les différentes étapes d’un audit
    Programmation et déclenchement d’un audit
    1 sur 11
    Objectifs et périmètre d’audit
    2 sur 11
    Désigner l’équipe d’audit
    3 sur 11
    Collecter et analyser les documents en phase préparatoire
    4 sur 11
    Elaborer le plan d’audit
    5 sur 11
    Préparer ses entretiens d’audit
    6 sur 11
    Animer une réunion d’ouverture
    7 sur 11
    Conduire un audit
    8 sur 11
    Identifier les écarts
    9 sur 11
    Préparer et animer la réunion de clôture
    10 sur 11
    Rédiger un rapport (rédiger les écarts, communication)
    11 sur 11
    Le comportement de l’auditeur
    Le rapport d’audit

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